Manejo Interno de la Oficina de la Finca la Jorara

Estas son las acciones para mejorar la sostenibilidad de las operaciones de la oficina.

Consumo de energía

  • Uso de bombillas ahorradoras de energía
  • Se máxima el uso de la luz solar del día durante las operaciones
  • Se compran y se instalan aparatos electrónicos que tengan una calificación buena o excelente en la eficiencia en el consumo de energía
  • No se usa aire acondicionado

El uso del agua y aguas residuales

  • Reducimos el consumo de agua en nuestras acciones de limpieza y mantenimiento
  • Instalamos baños ahorradores de agua
  • Utilizamos detergentes biodegradables

Telecomunicaciones y tecnologías

  • Reciclamos o donamos nuestros  equipos informáticos antiguos.
  • Usamos cartuchos de impresora reciclables y que se puedan recargar. Al final de su vida útil los donamos a una organización benéfica que pueda volver a utilizarlos.

Papel (uso interno y folletos), equipo de oficina, muebles y otros suministros

  • Pedimos a los proveedores certificados de responsabilidad ambiental e indagamos como se hacen sus productos.
  • Evitamos material desechable y de un solo uso lo menos posible, por ejemplo, el uso las pilas recargables.
  • Compramos papel reciclado.
  • Usamos el correo electrónico y los registros electrónicos como facturas y comunicados en vez de usar papel.
  • Reusamos papel y promovemos la impresión a doble cara.
  • Promovemos el reciclaje de materiales tales como aluminio, vidrio, papel, cartón y plástico.
  • Los muebles buscamos que sean fabricados con madera de fuentes sostenibles y de gente local.

Servicios de limpieza

  • Utilizamos productos amigables con el medio ambiente
  • Compramos suministros a granel.
  • Contratamos gente local.
  • Usamos productos ecológicos y que sean reciclados siempre que sea posible.
  • Minimizamos el uso de productos de limpieza, como blanqueadores, cloro y detergentes, que terminará en las aguas residuales.
  • Si contratamos los servicios de limpieza, fomentamos el uso de productos amigables con el medio  ambiente.

Servicio de abastecimiento

  • Promovemos la reducción en el uso de envases plásticos e icopor.
  • Compramos a gente local, productos bio donde se evidencie el comercio justo.

Servicios de Jardinería

  • Buscamos que se reduzca el uso de productos químicos.
  • Evitamos prácticas de jardinería y plantas inapropiadas para el clima local
  • Evaluamos las necesidades de riego.

Viajes de personal

  • Apoyamos formas sostenibles de transporte para el personal de los viajes hacia y desde el trabajo.
  • Buscamos impacto neutro o sin emisiones de carbono de los viajes del personal.

Normas Internacionales del Trabajo

  • El lugar de trabajo debe estar en condiciones decentes.
  • Los trabajadores o colaboradores deben tener seguridad en el empleo y la satisfacción laboral.
  • Preferencia para trabajar con gente locales en los destinos turísticos, incluyendo puestos directivos, administrativos y  de ventas. (Donde los niveles educativos lo permiten).
  • Los empleados pueden gozar de más beneficios que no estén contemplados en la legislación nacional como las contribuciones  a la  salud, maternidad, educación y pensiones.
  • Los empleados deben ser motivados e empoderados para participar en la toma de decisiones.
  • El riesgo de accidentes y enfermedades profesionales debe ser minimizado.
  • El bienestar físico y mental del personal en la sede y en los destinos debe ser evaluado.
  • Promover el entrenamiento que garantice el desarrollo personal y de mejoramiento de conocimientos a todos los niveles de la empresa.
  • La empresa debe tener una política de igualdad de condiciones y oportunidades.
  • Se deben instalar unas políticas de trabajo donde se respete la cultura, costumbres, tradiciones y prácticas del personal de la organización.